Kultura feedbacku – jak konstruktywna informacja zwrotna wpływa na rozwój firmy?

W każdej organizacji, bez względu na jej wielkość czy branżę, kluczowym zasobem są ludzie. A ludzie potrzebują informacji zwrotnej – nie tylko po to, by wiedzieć, jak są oceniani, ale także, by się rozwijać, poprawiać swoje działania i wzmacniać...