Przejdź do treści

Ładowanie...

Przedsiębiorcze Trójmiasto
  • Wydarzenia
  • O nas
  • Blog
Dla członkówWpadnij na Kawę

Ładowanie...

Dostawaj newsy

Gadamy szczerze o biznesie. Bądź na bieżąco z paczką!

O nas

  • Nasza misja
  • Zespół
  • Historia

Wydarzenia

  • Wszystkie wydarzenia
  • Spotkania
  • Warsztaty
  • Konferencje

Społeczność

  • Blog
  • Eksperci
  • Historie sukcesu
  • Dołącz do paczki
  • Sponsorzy
  • Kontakt

Kontakt

  • Formularz kontaktowy
  • Współpraca
  • Media

Nasza paczka

Paczka przedsiębiorców z Trójmiasta

© 2026 Przedsiębiorcze Trójmiasto. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Polityka prywatnościWarunki użytkowania
Wpadnij na Kawę
  1. Strona główna
  2. Blog
  3. HR

HR

3 artykuły

WszystkieAIHRInneKsięgowośćMarketingPrawoPrawo pracyPsychologiaSprzedażZarządzanie
Poszła udowodnić, że coaching to bullshit. Wyszła z tego coachem.
Zobacz szczegóły

Poszła udowodnić, że coaching to bullshit. Wyszła z tego coachem.

Marta Nowicka
13.07.2026

Anita poszła na szkolenie z coachingu, żeby udowodnić chłopakowi, że to bzdura. Skończyła jako coach. I właśnie dlatego jest najlepszą osobą do rozmowy o tym, że coaching się do niczego nie nadaje. W tym artykule rozmawiamy szczerze — czym coaching naprawdę jest, skąd się wziął i jak odróżnić rzetelnego coacha od hochsztaplera.

Czytaj dalej
Co z tym wynagrodzeniem? Prawnik wyjaśnia nowe przepisy o rekrutacji i rozwiewa popularne mity
Zobacz szczegóły

Co z tym wynagrodzeniem? Prawnik wyjaśnia nowe przepisy o rekrutacji i rozwiewa popularne mity

Mateusz Solecki
26.11.2025

24 grudnia 2025 wchodzą nowe przepisy o rekrutacji. Prawnik rozwija mity o jawności wynagrodzeń i wyjaśnia, co naprawdę się zmienia dla pracodawców.

Czytaj dalej
Sztuka budowania zespołu. Jak znaleźć, zatrudnić i utrzymać najlepszych ludzi w firmie?
Zobacz szczegóły

Sztuka budowania zespołu. Jak znaleźć, zatrudnić i utrzymać najlepszych ludzi w firmie?

Mateusz Solecki
14.01.2025

Dobry zespół to nie przypadek — to wynik konkretnych decyzji i działań. Jak pisać ogłoszenia, które przyciągają właściwych ludzi? Jak sprawdzić, czy ktoś naprawdę pasuje do Twojej firmy — nie tylko na papierze? I co zrobić, żeby świetni pracownicy zostali z Tobą na dłużej? Zebraliśmy to, co naprawdę działa.

Czytaj dalej