Przejdź do treści
Przedsiębiorcze Trójmiasto
  • Wydarzenia
  • O nas
  • Blog

Dostawaj newsy

Gadamy szczerze o biznesie. Bądź na bieżąco z paczką!

O nas

  • Nasza misja
  • Zespół
  • Historia

Wydarzenia

  • Wszystkie wydarzenia
  • Spotkania
  • Warsztaty
  • Konferencje

Społeczność

  • Blog
  • Eksperci
  • Historie sukcesu
  • Dołącz do paczki
  • Sponsorzy
  • Kontakt

Kontakt

  • Formularz kontaktowy
  • Współpraca
  • Media

Nasza paczka

Paczka przedsiębiorców z Trójmiasta

© 2026 Przedsiębiorcze Trójmiasto. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Polityka prywatnościWarunki użytkowania
Wpadnij na KawęWhatsApp
  1. Strona główna
  2. Blog
  3. 4 style komunikacji: dlaczego uległość niszczy (i jak stać się asertywnym)

4 style komunikacji: dlaczego uległość niszczy (i jak stać się asertywnym)

Mateusz Solecki
05.10.2025
4 style komunikacji: dlaczego uległość niszczy (i jak stać się asertywnym)

"Przepraszam, że żyję" - Historia trenera, który zmienił się z ofiary w asertywnego mężczyznę

Jarosław Jarosz zaczął webinar od brutalnej szczerości: "Ja byłem osobą bardzo zaszczutą, bardzo zakompleksioną. Przepraszałem dosłownie za to, że żyję." Ten trener kompetencji miękkich, life coach i terapeuta przez lata zmagał się z konsekwencjami traumatycznej przeszłości, by ostatecznie stać się ekspertem od asertywności.

Jego historia to dowód, że można przejść drogę od kompletnej uległości do zdrowego stawiania granic. I że asertywność to coś zupełnie innego niż myśli większość ludzi.

Mit o Asertywności: "To Nie Agresywność"

Webinar rozpoczął się od rozwania podstawowego mitu: "Asertywność bardzo często jest mylona z agresywnością, z zadufaniem w sobie, egocentryzmem. Absolutnie nie ma z tym nic wspólnego."

Jarosław wyjaśnił, kto tak naprawdę krytykuje asertywne osoby: "To ludzie toksyczni, władczy, manipulanci, którzy czują, że ich autorytet jest nadszarpnięty i nie mogą już wpływać na tą osobę tak, jakby chcieli."

Prawdziwa definicja? "Asertywność polega na zdolności wyrażania swoich poglądów, potrzeb i uczuć w taki sposób, żeby nie urazić drugiej strony. To umiejętność przedstawiania stanowiska w sposób wyraźny i zdecydowany, ale nie agresywny."

Cztery Style Komunikacji: Od Uległości do Manipulacji

Kluczowy fragment webinaru dotyczył czterech stylów komunikacji, które Jarosław szczegółowo omówił:

Styl uległy - "Taka osoba rezygnuje ze swoich potrzeb na rzecz potrzeb innych ludzi. Nawet jeśli czegoś nie chce, godzi się na to dla świętego spokoju."

Styl agresywny - "Osoba, która narzuca innym swoje zdanie, traktuje relacje jako pole walki, na której musi wygrać."

Styl manipulacyjny - "Ludzie, którzy nie mówią o swoich potrzebach wprost, używają aluzji, wzbudzają poczucie winy, zawstydzają."

Styl asertywny - "Jasno wyraża swoje potrzeby, emocje, uczucia. Potrafi odmówić, ale robi to z szacunkiem dla drugiej strony."

"Dom Dziecka, Przemoc, Odrzucenie" - Skąd Się Bierze Uległość

Najbardziej poruszający moment webinaru to osobista historia Jarosława: "Wychowywałem się w rodzinie patologicznej, gdzie rodzice bardzo dużo pili i znęcali się nade mną fizycznie i psychicznie. Dzieci w szkole mnie nie akceptowały i prześladowały."

Efekt? "Przyjąłem styl uległy. Wystarczyło, że ktoś mnie delikatnie przycisnął, a ja chowałem się do skorupy, wszystko przyjmowałem, robiłem tak, jak ode mnie oczekiwano."

Przemiana zajęła lata: "Wiele lat zajęło mi to, żeby stać się mężczyzną, jakim jestem dzisiaj. Ludzie, którzy mnie znają z przeszłości, są pod wrażeniem tej przemiany."

Trzy Techniki Asertywne do Natychmiastowego Użycia

Jarosław przedstawił konkretne narzędzia:

Komunikat typu "ja" - struktura: "Kiedy [opisz sytuację], czuję [nazwij emocje], ponieważ [uzasadnij], chciałbym [wyraź potrzebę]."

Przykład: "Kiedy się spóźniasz na spotkania, czuję frustrację, ponieważ mam wrażenie, że mój czas nie jest szanowany. Chciałbym, żebyśmy zaczynali punktualnie."

Technika zdartej płyty - "Powtarzasz w kółko swoją odpowiedź. Jeśli ktoś nie chce przyjąć odmowy, cały czas powtarzasz ją, ale za każdym razem trochę inaczej."

Zasłona dymna - "Początkowo zgadzasz się z tym, co ktoś mówi, ale nadal stoisz przy swoim zdaniu."

Historia Stalkera: Kiedy Granice Są Kwestią Bezpieczeństwa

Najbardziej dramatyczny przykład zastosowania asertywności to historia znajomego, który stał się stalkerem: "Dzwonił, żeby mnie obrażać, nachodził w domu, wypisywał brednie w internecie, nastawiał ludzi przeciwko mnie."

Rozwiązanie? "Zablokowałem go wszędzie, porozmawiałem ze znajomymi, żeby nie udzielali informacji. W krótkim czasie odzyskałem spokój ducha i higienę psychiczną."

Ta historia pokazuje, że asertywność to nie tylko odmówienie dodatowego projektu w pracy - to umiejętność ochrony siebie przed toksycznymi ludźmi.

"Spider-Man i Elektro" - Pop-Kulturowy Przykład Konsekwencji

Jarosław użył zaskakującego przykładu z filmu o Spider-Manie: "Max Dillon był takim popychadłem, któremu wszystko można było wcisnąć. Inni szli do rodzin, a on zostawał w fabryce. I właśnie z tego powodu stał się super-łotrem."

Morał? "Warto zadbać o swoje zdrowie psychiczne poprzez umiejętne stawianie granic."

Korzyści: Od Pewności Siebie do Lepszych Relacji

Jarosław wymienił konkretne korzyści asertywności:

  • Wzrost poczucia własnej wartości

  • Zdrowsze i bardziej satysfakcjonujące relacje

  • Mniejsze napięcie i stres

  • Efektywniejsze rozwiązywanie konfliktów

  • Lepsze zarządzanie czasem i energią

"Ludzie nabierają do nas respektu i uczą się, jak nas traktować. Nie jesteśmy osobami, które pozwolą sobie wchodzić na głowę."

Praktyczne Wsparcie i Darmowe Materiały

Webinar zakończył się konkretną ofertą pomocy: książka "Moc słów" w PDF plus test asertywności z 80 pytaniami. "Każda osoba, która uczestniczyła, otrzyma taki upominek."

Chcesz poznać wszystkie techniki i usłyszeć pełną historię przemiany? Obejrzyj pełne nagranie webinaru

O Ekspercie

Jarosław Jarosz to trener kompetencji miękkich, life coach, terapeuta i zawodowy mówca specjalizujący się w rozwoju osobistym. Pracuje głównie z mężczyznami nad odbudową psychiczną i emocjonalną po traumatycznych przeżyciach.

Jego własna historia - od dzieciństwa w rodzinie patologicznej, przez pobyty w trzech domach dziecka, po przemianę w pewnego siebie trenera - stanowi fundament jego pracy. Pomaga ludziom poprzez wykłady, szkolenia, warsztaty oraz indywidualny mentoring. Jest współautorem książki "Moc słów", gdzie napisał rozdział o radzeniu sobie z toksycznymi osobami. Jego misją życiową jest pomaganie ludziom w rozwoju osobistym, czerpie z własnego doświadczenia transformacji życiowej.

Ten wpis to fragment praktycznych wskazówek i osobistych doświadczeń, które Jarosław przedstawił podczas webinaru. Pełne nagranie zawiera szczegółowe omówienie wszystkich czterech stylów komunikacji, więcej technik asertywnych oraz dodatkowe przykłady zastosowania w różnych sytuacjach życiowych.

Gadamy o tym na każdej Kawie. Wpadnij za darmo — zero zobowiązań.

Wpadnij na Kawę →
Mateusz Solecki

Mateusz Solecki

Człowiek orkiestra

Poprzedni

Design, który zarabia. Jak wnętrze zwiększa wartość inwestycji?

Następny

Po co robimy czerwony przycisk?" - Product Manager rozwija mity o polskim IT

Spis treści

  • "Przepraszam, że żyję" - Historia trenera, który zmienił się z ofiary w asertywnego mężczyznę
  • Mit o Asertywności: "To Nie Agresywność"
  • Cztery Style Komunikacji: Od Uległości do Manipulacji
  • "Dom Dziecka, Przemoc, Odrzucenie" - Skąd Się Bierze Uległość
  • Trzy Techniki Asertywne do Natychmiastowego Użycia
  • Historia Stalkera: Kiedy Granice Są Kwestią Bezpieczeństwa
  • "Spider-Man i Elektro" - Pop-Kulturowy Przykład Konsekwencji
  • Korzyści: Od Pewności Siebie do Lepszych Relacji
  • Praktyczne Wsparcie i Darmowe Materiały
  • Chcesz poznać wszystkie techniki i usłyszeć pełną historię przemiany? Obejrzyj pełne nagranie webinaru
  • O Ekspercie

Powiązane artykuły

Poszła udowodnić, że coaching to bullshit. Wyszła z tego coachem.

Poszła udowodnić, że coaching to bullshit. Wyszła z tego coachem.

13.07.2026
AI i prawo: spokojnie, większość tych zasad już istniała

AI i prawo: spokojnie, większość tych zasad już istniała

10.07.2026
Co z tym wynagrodzeniem? Prawnik wyjaśnia nowe przepisy o rekrutacji i rozwiewa popularne mity

Co z tym wynagrodzeniem? Prawnik wyjaśnia nowe przepisy o rekrutacji i rozwiewa popularne mity

26.11.2025
Po co robimy czerwony przycisk?" - Product Manager rozwija mity o polskim IT

Po co robimy czerwony przycisk?" - Product Manager rozwija mity o polskim IT

05.10.2025
Design, który zarabia. Jak wnętrze zwiększa wartość inwestycji?

Design, który zarabia. Jak wnętrze zwiększa wartość inwestycji?

05.10.2025