Jawność wynagrodzeń – jak przygotować firmę na zmiany od 24 grudnia 2025?

⚠️ Zostało niewiele czasu!

24 grudnia 2025 wchodzą w życie nowe obowiązki dotyczące jawności wynagrodzeń.
Niewłaściwe ogłoszenia czy pytania o poprzednie zarobki kandydata mogą Cię drogo kosztować.

O czym będzie webinar?

Konkretne wskazówki, co zmienić w rekrutacji już teraz, jak przygotować się na raportowanie luki płacowej (2026, firmy 100+) i jak uniknąć kar.
Bez prawniczego bełkotu – tylko praktyka i gotowy plan działania.

Dla kogo:

➡️ właścicieli firm i zarządów
➡️ działów HR i kadr
➡️ przedsiębiorców prowadzących rekrutacje

Co zyskasz:

✅ plan działania na grudzień 2025
✅ checklistę compliance
✅ wiedzę o lukach płacowych i karach
✅ spokój ducha – Twoja firma będzie gotowa

Prowadzący:

Paweł Galiński – radca prawny, ekspert prawa pracy z 15-letnim doświadczeniem.

Nie czekaj do ostatniej chwili – przygotuj firmę już teraz!